Dẹp biên chế suốt đời: Cú lật cần thiết, nhưng đủ táo bạo chưa?
Câu chuyện "có vào – có ra" trong công vụ vừa được Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh như một thông điệp cải cách mạnh tay: xóa bỏ tư duy biên chế suốt đời. Nghe có vẻ hợp lý, nhưng thực tế thì sao?
.png "Dẹp biên chế suốt đời: Cú lật cần thiết, nhưng đủ táo bạo chưa? NDC TRADING CHỨNG KHOÁN, COIN, VÀNG")
Một hệ thống công vụ sống khỏe phải dám loại bỏ người không xứng đáng. Biên chế suốt đời – về lý thuyết – từng là tấm khiên bảo vệ người làm công vụ khỏi áp lực chính trị, nhưng tại Việt Nam, nó lại biến tấm khiên thành áo giáp bất khả xâm phạm cho cả người kém năng lực. Đã đến lúc không thể viện cớ “ổn định” để chống lại sự tiến bộ.
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) giữ lại khái niệm “ngạch công chức” nhằm phục vụ cải cách tiền lương – một động thái thực dụng. Dù chưa thực sự phá cách, nhưng ít nhất nó tạo nền tảng phân loại, xếp lương và đánh giá. Tuy nhiên, nếu giữ ngạch nhưng không thay đổi tư duy “xếp hạng để tồn tại”, thì cải cách vẫn chỉ là đổi màu vỏ hộp.
Điểm sáng nằm ở định hướng hợp đồng hóa – KPI hóa – sản phẩm hóa, tức là đánh giá bằng việc, chứ không phải bằng thâm niên hay quan hệ. Đây là ngã rẽ cần thiết nếu muốn tách công vụ khỏi tính hình thức. Tuy nhiên, nếu KPI chỉ là cuộc chơi nội bộ, không công khai, không gắn trách nhiệm với người đứng đầu, thì mọi đánh giá vẫn chỉ là trò trang trí.
Câu hỏi lớn: Ai sẽ chịu trách nhiệm khi một “công chức không ra gì” vẫn trụ lại được trong bộ máy?
Góc nhìn riêng: Cải cách lần này mới chỉ là bước khởi động, chứ chưa phải cú huých định mệnh. Bỏ biên chế suốt đời chỉ là điều kiện cần. Điều kiện đủ là xây dựng một văn hóa công vụ dám sa thải người bất tài và dám trả lương xứng đáng cho người giỏi. Nếu không, những người thật sự có năng lực sẽ vẫn rẽ sang khu vực tư nhân – nơi họ được đánh giá bằng kết quả thật, chứ không phải bằng ngạch ngưỡng hay nhiệm kỳ.
Thay đổi tư duy về công vụ không chỉ là xóa bỏ đặc quyền – mà còn phải xây lại hệ quy chiếu về giá trị. Và điều này, không thể chỉ bằng một dự thảo luật.
Src Tùng Phong Fili #NDC
NDC TRADING CHỨNG KHOÁN, COIN, VÀNG
- Tradingview giảm 50-70% từ 1**k/tháng
- Khóa học nâng cao thực chiến
Hướng dẫn :
- Mở tài khoản VPS - BFRZ
- Mở tài khoản TCBS - 105C405721
- Mở tài khoản DNSE - 064C005816
- Khách hàng được tặng Tradingview
- Tradingview giảm 50-70% từ 1**k/tháng
- Khóa học nâng cao thực chiến
- Mở tài khoản VPS - BFRZ
- Mở tài khoản TCBS - 105C405721
- Mở tài khoản DNSE - 064C005816
- Khách hàng được tặng Tradingview